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2009年至今十余年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
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巢湖檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室安全問題及解決辦法

發(fā)布時(shí)間:2023-10-27 21:47:16 人氣:5362

近年來,檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室事故頻繁發(fā)生,歷史歷歷在目。供應(yīng)室裝修它擔(dān)負(fù)著醫(yī)療器材的清洗、包裝、消毒和供應(yīng)工作。現(xiàn)代醫(yī)院供應(yīng)品種繁多,涉及科室廣,使用周轉(zhuǎn)快,每項(xiàng)工作均關(guān)系到醫(yī)療、教學(xué)、科研的質(zhì)量。如果消毒不徹底會引起全院性的感染,供應(yīng)物品不完善可影響診斷與治療,因此做好供應(yīng)室工作是十分重要的,也是醫(yī)院工作不可缺少的組成部分。布局合理,符合供應(yīng)流程,職責(zé)分明,制度完善等手段,是確保供應(yīng)質(zhì)量的前提。檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室涉及管理制度的建立、設(shè)備操作與維護(hù)、標(biāo)本采集、檢驗(yàn)方法等多個(gè)方面。內(nèi)容豐富、詳實(shí),結(jié)構(gòu)完整,可移植性強(qiáng)。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是預(yù)防事故的好方法。目前大多數(shù)檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室都有哪些安全問題?這些問題的解決辦法是什么?

第一,檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室安全面臨的問題。技術(shù)問題。

1.規(guī)劃和設(shè)計(jì)沒有經(jīng)過深思熟慮,造成安全風(fēng)險(xiǎn)

由于規(guī)劃者和設(shè)計(jì)人員對各檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室的功能要求缺乏一定的了解,特別是對各檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室的某些檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室的特殊要求。檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室包括人與機(jī)械、工作環(huán)境等不匹配,造成安全隱患。

2.安裝保護(hù)門和窗戶以阻擋安全通道

近年來,檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室有價(jià)值儀器和設(shè)備的數(shù)量大大增加。為了防止這些設(shè)備被盜,許多檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室普遍安裝了防護(hù)窗,并增加了完全關(guān)閉的金屬門,其中一些甚至關(guān)閉了雙向走廊的一端,并將其改為單向走廊。一旦發(fā)生事故,由于通道被嚴(yán)重堵塞,逃逸不順利,后果難以想象。

3.安全設(shè)施陳舊落后

檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室的安全資金投入嚴(yán)重不足。首先,消防設(shè)施配備不足。由于過時(shí),許多現(xiàn)有設(shè)施無法使用。根據(jù)規(guī)定,檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配備固定滅火系統(tǒng)或移動(dòng)消防設(shè)備,但由于資金不足。缺乏,沒有配備或配備不足的數(shù)量。其次,檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室很緊張。有些需要單獨(dú)存放的物品不能單獨(dú)存放,有些設(shè)備操作不夠安全。三是環(huán)保設(shè)施不能滿足要求。一些可能產(chǎn)生有毒氣體沒有配備通風(fēng)系統(tǒng),只能用排氣扇代替;由于設(shè)施不完善,一些應(yīng)該處理排放的廢水無人看管;一些固體廢物未按國家標(biāo)準(zhǔn)處理。一般廢物運(yùn)輸,對社會保障構(gòu)成隱患。第四,缺乏應(yīng)急供電系統(tǒng)。一些檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室設(shè)備在使用過程中不能突然斷電,否則會造成設(shè)備損壞甚至報(bào)廢,但由于資金不足,沒有應(yīng)急供電系統(tǒng)或雙回路供電系統(tǒng)。第五,由于資金問題,許多高校還沒有建立現(xiàn)代化監(jiān)測系統(tǒng),不能有效地做好四項(xiàng)防御工作。

二、管理方面存在問題

1。無安全審計(jì)制度建設(shè)

在檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或改造中,沒有審計(jì)安全功能的程序和系統(tǒng),也不完善,甚至有些項(xiàng)目在完工后給用戶帶來了安全隱患。

2.安全管理體系不健全,安全責(zé)任不明確。

首先,它是一些專門的組織和系統(tǒng),用于一些檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室的安全工作。建立實(shí)施整個(gè)檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室安全工作全面管理的領(lǐng)導(dǎo)體系很難實(shí)現(xiàn),不能實(shí)現(xiàn)單位法定代表人的要求。

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